【分销裂变】商城推广员1-10000迅速起盘，扩充渠道，提升营业额秘籍！
本篇实战重点介绍商城系统推广员分销裂变模式：标准玩法、进阶玩法（团队分红、链动X+1）
当推广员裂变机制与企业核心业务深度融合时，将释放出强大的增长动能，典型场景包括：推广员+会员卡体系（精准锁客）、推广员+礼品卡裂变（社交化分销）、推广员+爆款商品（佣金驱动转化）、推广员+短视频带货（挂载产品链接）、推广员+拼团活动（社交关系激活）、推广员+砍价活动（病毒式传播）等组合模式。
一、推广员标准玩法
亮点：社交推广模式，会员低门槛成为推广员，通过推广产品获得奖励，企业同步收获更多订单，实现共赢。
实战：快速拓宽销售渠道，提升营业额。
五步：① 推广设置（基础/奖励/提现）---②推广素材设计---③ 推广产品设置---④推广员小程序分享/查看数据-⑤推广员在线提现
① 推广设置
基础设置（推广员命名、申请条件、审核机制、客户归属）
奖励设置（支持奖励现金、奖励积分、设置推广员等级，不同等级推广员奖励不同）
a 奖励现金：
b 奖励积分：
c 推广员等级：
d 奖励计算方式：
假设：推广奖励为商品金额*5%，邀请奖励为商品金额*3%（注意：运费不能计入推广奖励/邀请奖励）（支持不同产品设置不同%）。
举例：推广员A邀请推广员B成为推广员，推广员B向买家推广产品，买家通过推广员B的链接进入商城成功下单500元，推广员B获得500*5%=25元推广奖励，他的邀请者推广员A后获得500*3%=15元邀请奖励。
提现设置（支持商家手动结算、系统自动结算）
a 商家手动结算：
b 系统自动结算（提现至微信零钱包、商城会员储值余额）：
② 推广素材设计
招募页（推广员申请时查看，并在线申请）：
详情页显示（只有推广员身份时才会显示）：
推广海报（推广员分享小程序的海报，扫码进入小程序，则与推广员绑定关系）
邀请海报（A推广员分享邀请海报，B扫码进入小程序，提交申请，审核通过后，B成为推广员，同时与A形成上下级关系）
③ 推广产品设置
选择产品/会员卡推广（支持全部、部分产品参加推广员分销）：
设计产品奖励（支持多个产品批量设置，或单个设置，也支持1个产品多个套餐统一设置，或1个产品不同套餐单独设置比例）
④ 推广员小程序分享、查看推广数据
推广员进入小程序--我的--推广员中心，查看推广产品---点击分享
推广员进入小程序--查看任意产品---点击产品详情页“返利图标”分享
推广员进入小程序--我的--推广员中心--查看推广数据（收益、客户）
推广员分享与绑客场景：
当推广员裂变机制与企业核心业务深度融合时，将释放出强大的增长动能，典型场景包括：推广员+会员卡体系（精准锁客）、推广员+礼品卡裂变（社交化分销）、推广员+爆款商品（佣金驱动转化）、推广员+短视频带货（挂载产品链接）、推广员+拼团活动（社交关系激活）、推广员+砍价活动（病毒式传播）等组合模式。
⑤ 推广员小程序在线提现（小程序-我的-推广员中心--点击提现）
系统自动结算（微信零钱包/支付宝）
商家手动结算（推广员线上申请，企业线下转账等方式）
提现至商城余额（需商城开通会员储值功能）
二、推广员进阶玩法
2.1、团队分红
亮点：团队作战，能者多得。丰富分红规则，灵活定义专属推广策略。
实战：解决推广员招募难题，加速渠道扩张，鼓励社交圈分享，朋友组成团队，一起拿奖励。
四步：① 团队基础设置---② 创建/管理团队---③ 创建分红/查看报表---④推广员小程序查看数据
① 团队基础设置（命名：团队名称、队长名称、分红名称、队员可见内容）
② 创建、管理团队
创建团队：名称、头像、指定1名推广员为团队队长
a. 创建团队前，队长的下级推广员会直接成为该团队队员
b. 创建团队后，队长继续邀请新的下级推广员，不会直接成为队员，需要企业设置才能加入团队
管理团队（查看成员数量、分红、解散团队）
③ 创建分红、查看分红明细
创建分红：允许全部团队或指定部分团队参与
创建分红：支持两种时间规则：
① 指定时间区间（精确至天），结束日期的次日0点将结算各团队分红
② 长期有效，按周期（自然日/周/月/季度）结算，当前周期结束后次日0点将结算各团队分红
注：活动开始后，不允许修改。如长期有效活动需终止，建议当前周期结算完成后失效活动
创建分红：支持两种发放方式
① 系统自动发放：分红结算后，发放至队长的推广员提现账号。队长可正常发起提现申请、商家审核后打款
② 线下人工发放：分红结算后，需商家线下直接打款给对应团队
注：无论哪种发放方式，推广员均能在推广员中心内明确查看到分红活动的结算金额和发放方式
创建分红：支持设置1-10个阶梯，每个阶梯独立设置条件、奖励规则
注：分红规则、计算条件、奖励设置允许活动进行中修改，修改后将改变当前团队可见的预估分红。活动结算时以当时的分红规则为准
创建分红：分红计算示例
查看分红报表
④ 推广员查看小程序数据
小程序-推广员中心
查看分红
查看团队成员
2.2、链接X+1
亮点：基于社交分享的创新分销方式，通过“X+1”结构快速实现推广和收益增长，起盘全民分销模式。
实战：助力企业快速起盘，扩充推广团队，同时满足合规二级分销，确保模式合法性与可持续性。
三步：① 走人机制设置---② 留人机制设置---③ 推广员小程序查看数据
① 走人机制（即设定推广员晋升条件，满足条件自动晋升）
推广员等级（支持多个等级级，不同条件佣金比例不同）
推广员晋升（走人机制，即升到xx等级的推广员才能晋升）
② 留人机制（即推广员晋升时，晋升前发展的下级推广员关系如何处理，支持2种方式，留人机制/不留人机制）
留人机制：减少人员流动，保障推广员结构连续性
推广员A拉B，B拉CDE，当B满足条件晋升了，与A平级，原B已拉的CDE自动归A，B新拉的F归B（对A利好）
不留人机制：激励推广员积极发展下线，加速队伍扩张
推广员A拉B，B拉CDE，当B满足条件晋升了，与A平级，B已拉的CDE带走，A就断掉了B这条关系链（对B利好）
③ 推广员小程序查看数据
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