领英经济图表研究所的洞察显示，超过一半的领英成员从事的工作可能会因AI而受到颠覆或增强，到2030年，我们工作所需的技能将改变高达65%。此外，拥有高级学位的专业人士、Z世代以及女性预计会比其他专业人士更快地看到自己的工作发生变化。

我们认为，AI有可能帮助重新设定和重建教育和就业体系，使工人更专业人士对Al的对话和看法：在过去的一年里，Al迅速成为文化和商公平地为职场做好准备，并在客观上获得匹配的机会和评估。

在LinkedIn上，我们看到围绕Al的对话增加了70%，并且全球范围内关于“ChatGPT”、“Prompt Engineering”、“Prompt Crafting”、“Microsoft Copilot”以及“生成式人工智能”的讨论也显著增加。对于生成式人工智能（GAl）的态度总体上是乐观的，有74%的高管认为GAl将使他们的员工受益，而全球47%的专业人士相信Al将通过提供更快的访问方式帮助他们推动职业生涯的发展。

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