2、本指南超2.5万字，包含数字人IP、短视频、直播等技术原理、商业应用场景、常见表现形式与案例、数字人服务平台对比，数字人常见FAQ等。

数字人是不是万能的？数字人IP应用有哪些场景？数字化短视频、数字化直播是怎么实现的？影响数字人效果有哪些因素？用数字人直播容易被封吗？无人半无人直播怎么做？如何实现1个人同时管20个直播间？AI+数字人+跨境相结合是新机会吗？各大平台对数字人直播的政策及风控技巧？数字人直播对硬件有哪些要求？市场一夜之间冒出这么多数字人服务商，靠不靠谱，怎么选？

3、数字人应用适合哪些人？数字人应用适合所有人，数字人商业应用领域并非只有直播、短视频。

➢ 自媒体：定制数字人分身，实现无需出镜拍摄，快速复刻生产视频内容，适用于教师录课、知识分享、健康讲座、新闻播报等场景。

➢ 企业：通过数字人短视频/直播，有效解决团队成本高、主播无网感，主播流动性大、主播不会多语种、主播精力有限等诸多问题，不仅降低了门槛、提高了运营效率，还提供了主播多平台规模化复制的可行性。而数字人IP，在企业宣传、企业物料、产品讲解、智能客服/导购、智能HR，名师教学、会展/发布会、新闻播报、营销活动等场景同样可发挥巨大的效益。

➢ 景区、目的地宣传：3D数字人可以帮助你实现文旅场景打造，提高知名度，并可结合硬件设备能够实现景区智能导览，智慧文旅。

4、数字人直播适合哪些企业？适合有直播基础的企业，数字人直播=放大优势*低成本*常态化。

理论上，数字人直播可以实现无人直播。数字人技术重点解决的是主播痛点，但决定一场直播ROI的关键在综合运营。所以实际落地，市场推广的"无人直播"泛指无真人主播，并非整场直播前后台没有人。即一场“无人直播”背后，数字人直播+运营人员是必要的，运营要懂得怎么做布局，怎么做话术，怎么做留人的场景亮点，怎么组合表现形式与平台规则做对抗等等。

5、2023，数字人IP、数字人短视频、数字人直播等数字人技术火出三界，源头在于当下已进入高速发展的数字化时代，市场人才严重断层，单直播电商行业从378万人才缺口增到574万，整个数字化人才断层可想而知。一大波企业遇到用工荒，找不到人，找不到合适的人，人才流失大，合适的人才成本高等问题，既要守存量，还要创增量，首先得解决人的问题。数字人的出现，虽不能解万难，本质还是运营为王，但至少让企业多了一条可探索的增长之路。